Notre client est une PME de 10 personnes spécialisée en travaux de génie climatique. Basée à la Ciotat.

Après la signature du marché, le chargé d'affaires devra mener à bien la réalisation des projets en termes de faisabilité, rentabilité, délais – et ce dans tous les domaines : financier, commercial et même technique.
Le chargé d'affaires sera également amené à rédiger et négocier de nouveaux contrats. Cela implique donc des échanges fréquents avec des interlocuteurs variés, dirigeants comme membres des bureaux d'études ou partenaires sous-traitants.

Missions principales :

- Diriger les chefs de chantiers, sous-traitants et les ouvriers.
- Mettre en œuvre toute l'organisation physique du chantier : emplacement des engins, hygiène, sécurité…
- Informer les clients, les fournisseurs, les services financiers…de l'avancement du chantier.
- Garantir la bonne marche et la réalisation du chantier avec la sécurité et la qualité demandées.
- Etablir en collaboration avec le chef de chantier et ou les ouvriers les plannings des tâches et d'avancement du chantier.
- Représenter l'entreprise sur chantier et veiller à ce que les travaux soient exécutés conformément aux plans et aux budgets
- Etablir la validation technique des projets
- Etablir la validation administrative des projets
- Etablir la relation avec les principaux fournisseurs
- Apporter toutes les solutions pour optimiser et rentabiliser le chantier
- Processus de commercialisation et gestion sous-traitants
- Etude et chiffrage des marchés de travaux
- Réalisation des dossiers d'APD
- Négociation et signature des marchés
- Passation des dossiers de la phase étude à celle d'exécution
- Respecter les budgets main d'œuvre et achat matériel prévus pour le projet
- Gérer plusieurs projets en parallèle
- Intervenir en qualité de technicien exécutant dans le cadre de certains dossiers sensibles ou de baisse d'activité
- Apporter toutes les solutions pour optimiser et rentabiliser le chantier

Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, il devra remplir les obligations suivantes :

- Présence à toutes les réunions de chantier organisées par le client, bureau d'étude, architecte, chargé d'affaires
- Présence aux réunions interne hebdomadaire de FCA
- Récupération aux salariés sous son autorité, de tous les documents administratifs, notamment les pointages, bon de commande, bon de livraison fournisseurs..
- Remise des documents récupérés au salarié à la direction au cours des réunions interne FCA hebdomadaires
- Appliquer et faire appliquer par les salariés sous sa responsabilité les dispositions MASE
- Appliquer et faire appliquer par les salariés sous sa responsabilité la politique d'entreprise en matière d'hygiène et de sécurité
- Appliquer et faire appliquer par les salariés sous sa responsabilité le règlement intérieur de l'entreprise

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Processus de recrutement :
- Un entretien avec le cabinet de recrutement ONOS Talents
- Un entretien avec la DAF et les dirigeants
- Réponse sous 1 semaine

Formation requise : Bac+2/3 exigé en génie énergétique et climatique avec 5 ans d'expérience. Savoir-faire : - Coordination d'un chantier (techniciens, clients, fournisseurs …) - Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques - Gestion de projet et de planning - Savoir créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs - S'adapte aux évolutions des réglementations