ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d’une sélection rigoureuse, exigeante, et d’une compréhension fine des attentes de nos clients.

Notre client est le fabricant leader international de solutions et de raccordement DC et de stockage pour l'industrie photovoltaïque.

Dans un contexte d’hypercroissance, notre client est à la recherche d’un Responsable Technique O&M, dont les missions seront les suivantes :

1. Adaptation des Produits au Marché Français :
- Analyser et adapter des produits électriques spécifiques (pieuvres électriques, boîtes de jonctions, systèmes de stockage d'énergie) développés en Allemagne pour leur conformité et leur pertinence sur le marché français.
- S'assurer que les produits respectent toutes les normes et régulations électrotechniques françaises.
- Collaborer étroitement avec les équipes de vente France et développement en Allemagne pour la personnalisation et l' optimisation des produits selon les exigences locales.

2. Gestion Technique :
- Évaluer les aspects techniques, utilitaires et électrotechniques des produits pour garantir leur performance et leur sécurité.
- Identifier et résoudre les problématiques techniques sur centrales existantes.
- Savoir dépanner identifier les organes électriques à remplacer
- Avoir une Habilitation Electrique BR valide
- Mise en service BESS

3. Coordination et Communication :
- Assurer une communication fluide entre les équipes en France et le siège en Allemagne pour faciliter le processus d'adaptation des produits.
- Mise en route du pole en partant d'une feuille blanche (avec des clients et des affaires existantes)
- Rédaction de procédures
- Rendre compte et établir des prévisionnels à sa direction.
- Préparer et présenter le développement de son pole

4. Innovation et Amélioration Continue :
- Proposer des améliorations continues des produits existants pour augmenter leur compétitivité sur le marché.
- Veiller à l'innovation et à l'intégration des dernières avancées technologiques dans les produits.

- Formation en électrique approfondie, électricité fondamentale, électrotechnique (DUT, BTS)
- Autonome avec responsabilité et engagement
- Bonnes connaissances techniques dans le domaine PV
- Envie de s’engager sur le long terme. Capacité à réfléchir et à évoluer. Soif d’apprendre.

A noter :
- Un niveau d'anglais courant est exigé : les échanges avec la branche allemande sont fréquents. Par conséquent, notre client va être regardant sur ce point pendant le process de recrutement : un CV anglais est demandé pour candidater et une partie de l'entretien se fera en anglais.